在学校“红医魂”党建品牌引领下，药学院本科生党支部和研究生党支部紧扣“红医精神铸魂育人”，以高质量党建引领药学人才培养，构建“1核引领+4维驱动”的特色育人模式，将红医精神与“药匠”担当深度融入人才培养全过程，成效显著。

“1核引领”：以红医精神为核心，锚定育人方向

以学校“红医魂”品牌为总牵引，将红医精神作为育人核心。依托赣南苏区红色资源，把红医故事融入思想教育，让学生在红色故事中感悟“救死扶伤”的初心。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将红医精神贯穿人才培养全流程，为培育“心怀家国、懂医精药”的药学人才筑牢精神根基。

“4维驱动”：四大路径协同发力，夯实育人实效

以红医精神为核心，探索形成“思想铸魂、组织强基、专业融合、实践育人”四大维度，构建全方位、立体化的党建育人体系。

思想铸魂：筑牢信仰根基，传承红医初心。构建“四位一体”学习矩阵，年均开展党的二十大精神专题党课、作风建设研讨等活动30余场，实现学生党员学习全覆盖。创新“红医课堂”模式，组织党员赴瑞金叶坪红军医院旧址，在当年的药房遗址前开展“苏区药工的坚守”主题研学。同时，以“党员微宣讲”推动理论下沉，覆盖班级、宿舍构建学习共同体；深化作风教育常态化建设，将纪律意识、廉洁理念融入党员培养全过程，为红药匠成长筑牢思想作风保障。

组织强基：锻造坚强堡垒，凝聚育人合力。严格执行“三会一课”、民主评议党员等基本制度，年均召开各类会议及党课十余次，通过严肃的党内政治生活锤炼党员党性。在党员发展中，突出药学专业特色，将“实验规范”“学术诚信”纳入考察标准。创新开展“政治生日+专业承诺”活动，为过政治生日的党员赠送刻有“红医魂·药匠心”的纪念卡，组织学习《医药职业道德》，强化党员“懂医精药”的责任意识。

专业融合：锚定主责主业，驱动卓越成长。秉持“围绕专业抓党建，抓好党建促专业”理念，将党建引领与药学人才培养深度融合。以“党建+学风”为抓手，通过“党员答疑坊”“科研互助组”等载体，形成“党员带头学、群众跟着学”的浓厚氛围。党员骨干组建科研攻关小组，聚焦赣南道地药材开发等方向，在“挑战杯”、全国医药院校实验技能大赛等赛事中屡获佳绩，构建起“党建促学业、党建强科研”的良性生态。

实践育人：践行使命担当，书写奉献篇章。打造“校内服务+校外奉献”实践体系，面向校内，通过“党员信箱”“党员接待日”等渠道畅通诉求反馈机制，精准解决学生在学业、生活、就业等方面的急难愁盼问题；校外组建“小药匠”志愿服务队，每月深入社区、农村，开展安全用药科普、家庭药箱整理、中医药文化宣讲等活动，将专业知识转化为便民服务，相关事迹获省级以上媒体多次报道。该体系，让青年学子在服务人民、奉献社会的过程中，深化对红医精神的理解，锤炼过硬实践本领，树立“心怀家国、服务大众”的职业追求。

“1核引领+4维驱动”党建育人模式，本质上是红医精神在新时代药学人才培养中的创造性转化与创新性发展，构建起“精神铸魂—组织聚力—专业赋能—实践担当”的完整育人闭环，彰显了党建工作与人才培养同频共振的深刻逻辑。未来，党支部将以更高站位深化“红医魂”党建品牌建设，持续探索党建与药学教育、科研创新、社会服务深度融合的新路径，为保障人民生命健康、推动医药产业高质量发展注入源源不断的“红药匠”青春智慧与力量。